Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 636/2022 del 15/12/2022 (Dott. Piero Rocchetti)

…2022 pubbl. il 1 RG n. b) Il tema della legittimità o meno del licenziamento, intimato al ricorrente, che ha qualificato come illegittimo perché lo ha ritenuto privo di giusta causa. Con il primo moti…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 107/2021 del 13/09/2021 (Dott. Elena Orlandi)

… Confcommercio, il licenziamento intimato in data 16.11.2016 da A.XX di P.XXXX s.r.l. a E.XXX T.XXXXX per mancato superamento del periodo di prova deve essere dichiarato illegittimo e , per l' effetto…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 551/2018 del 17/10/2018 (Dott. Antonio Gesumunno)

…e retributive, 2.221, 95 per ferie non godute, 1804, 92 per TFR oltre a "5000 euro per licenziamento illegittimo". All' udienza di comparizione del 17.3.2017 il Giudice dichiarava la contumacia del co…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 208/2018 del 21/08/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…ragiudiziale dell' asserito "... licenziamento verbale comunicato il 15 u.s. perché inefficace, nullo, discriminatorio, annullabile, ritorsivo e, comunque, illegittimo"e di "... ogni altro atto di rin…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 163/2018 del 18/07/2018 (Dott. Silvia Burelli)

…nte: "1) accertarsi e dichiararsi che il licenziamento disciplinare per giusta causa senza preavviso irrogato con provvedimento dello 01.01.2017 è illegittimo, invalido ed infondato in quanto provvedi…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 162/2018 del 18/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…enza: 1) accertarsi e dichiararsi che il licenziamento disciplinare per giusta causa senza preavviso irrogato con provvedimento dello 01.01.2017 è illegittimo, invalido ed infondato in quanto provvedi…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 93/2018 del 03/05/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…il c.d. bonus Renzi per 4 mesi. Sottolineava l' illegittimità del licenziamento, privo di motivazione effettiva e comunque illegittimo e chiedeva ripristinarsi il rapporto ex art. 2 L. 604/66 con il r…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 150/2018 del 14/03/2018 (Dott. Marco Cucchetto)

…ovvedimento espulsivo in punto "insussistenza dei motivi addotti". Il licenziamento irrogato alla dipendente è quindi illegittimo e ne rispondono entrambe le società, cedente (A.XXX) e cessionaria (I.…...